Category Archives: Tư vấn lao động – bảo hiểm

Lương, thưởng tết
Người lao động nghỉ tết có được lương, thưởng tết?

Tiền lương là gì? Lương Thưởng ngày tết của người lao động? Thưởng tết có [...]

17
Th12
Trong trường hopwh người lao động có thời gian làm việc chưa đủ 12 tháng thì sẽ tính số ngày nghỉ phép năm như thế nào theo quy định
Ngày nghỉ phép năm của NLĐ làm dưới 12 tháng

Nếu chưa làm đủ năm thì người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép [...]

17
Th12
Người lao động được thanh toán các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp... khi công ty tiến hành giải thể
Người lao động được nhận những gì khi Công ty giải thể

Trước khi công ty chính thức chấm dứt hoạt động, người lao động sẽ được [...]

17
Th12
Hình thức tăng vốn bằng việc tiếp nhận thành viên mới trong công ty trách nhiệm hữu hạn 2 TV trở lên theo quy định Luật doanh nghiệp
Cho thuê lại lao động và Quy định về Hợp đồng

Hợp đồng cho thuê lại lao động là hợp đồng thỏa thuận giữa doanh nghiệp [...]

14
Th12
Cho thuê lại lao động

Việc cho thuê lại lao động hiện nay ngày càng phổ biến, Luật lao động [...]

17
Th11
Trợ cấp mất việc làm

Luật lao động 2019 quy định về trợ cấp mất việc làm như sau: 1. [...]

17
Th11
Tính trợ cấp thôi việc

Căn cứ tại Điều 48 Bộ luật lao động 2012 và Điều 14, Điều 15 [...]

17
Th11
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng được hưởng trợ cấp thôi việc

Theo Luật lao động 2019 thì Người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm [...]

17
Th11
Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Khi thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động thì Người lao động và Người [...]

17
Th11
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Theo Luật lao động 2019 (có hiệu lực 01/01/2020) quy định về quyền đơn phương [...]

16
Th11