Xin chào Quý bạn đọc, cảm ơn bạn đã quan tâm đến website của Asklaw.com.vn. Công ty Luật TNHH Asklaw sẽ thông tin tới bạn về “An toàn lao động và vệ sinh lao động” như sau:
Trong quá trình làm việc, môi trường làm việc ảnh hưởng lớn đến năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động. Môi trường làm việc bao gồm các yếu tố như: kỹ thuật; tổ chức lao động; kinh tế; xã hội; tự nhiên thể hiện qua công nghệ, phương tiện, đối tượng lao động. Và môi trường lao động có tác động rất lớn đến sức khỏe con người, chính vì vậy cần đặt ra vấn đề an toàn lao động và vệ sinh lao động nhằm bảo vệ sức khỏe của người lao động.
I. Căn cứ pháp lý
- Bộ luật lao động 2019
- Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
II. Nội dung
1.Khái niệm an toàn lao động và vệ sinh lao động
- Khái niệm an toàn lao động và vệ sinh lao động mỗi cách tiếp cận lại có một khái niệm khác nhau,
+Về mặt kinh tế – xã hội: An toàn lao động, vệ sinh lao động là tập hợp các biện pháp nhằm phòng chống tác động của các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh trong quá trình lao động nhằm bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người lao động.
+ Về mặt pháp lý: Được quy định tại Khoản 2,3 Điều 3 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
- Mục tiêu: Bảo đảm an toàn thân thể, tính mạng, sức khỏe của người lao động bằng việc đối phó với những tác động có hại của môi trường lao động.
- Mục đích: thực hiện việc phục hồi kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động cho người lao động.
2. Nguyên tắc của an toàn vệ sinh lao động
-
Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.
- Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động.
+ Người sử dụng lao động: là bên cũng cấp, đầu tư trang thiết bị, điều kiện môi trường lao động, và đôi khi vì mục đích kinh doanh, lợi nhuận mà cắt giảm đầu tư.
+ Người lao động: là người được hưởng lợi trực tiếp từ an toàn lao động và vệ sinh lao động nên cần phải thực hiện nghiêm túc, có trách nhiệm với tính mạng, sức khỏe của mình.
- Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động.
+ Hoạt động này có tính chất bắt buộc trong việc tham khảo ý kiến của đại diện người lao động như các tổ chức công đoàn và đại diện người sử dụng lao động như VCCI, VCI
+ Nguyên tắc này đảm bảo cho sự phù hợp, tính khả thi trong quy định thực hiện pháp luật an toàn, vệ sinh lao động mà còn đảm bảo nội luật hóa, phù hợp và tương thích với pháp luật quốc tế và công ước quốc tế Việt Nam tham gia.
3. Trách nhiệm của các chủ thể đối với hoạt động an toàn vệ sinh lao động
- Nhà nước:
+ Xây dựng và ban hành các quy định pháp luật, tổ chức thực hiện kiểm tra, thanh tra giám sát thực hiện.
+ Đầu tư nghiên cứu khoa học, phát triển cơ sở sản xuất dụng cụ, thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động, khuyến khích các dịch vụ về an toàn vệ sinh lao động
- Người sử dụng lao động:
+ Đảm bảo điều kiện nơi làm việc, tuân thủ quy chuẩn, kỹ thuật theo quy định của pháp luật
+ Bảo vệ người lao động khỏi những yếu tố gây nguy hiểm như trang bị phương tiện bảo hộ, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
+ Khi xảy ra tai nạn nghề nghiệp phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với người bị nạn, thực hiện khai báo, điều tra, thống kê báo cáo tai nạn lao động.
- Người lao động:
+ Chủ động, tích cực bảo vệ bản thân và đồng nghiệp
+ Chấp hành các quy định về vệ sinh an toàn lao động, sử dụng các phương tiện bảo hộ cá nhân
- Chủ thể khác:
+ Với chức năng và lĩnh vực hoạt động riêng của mình pháp luật quy định trách nhiệm của các tổ chức công đoàn, mặt trận tổ quốc Việt Nam và các tổ chức xã hội khác, hội nông dân Việt Nam.
Trên đây là thông tin của Công ty Luật TNHH Asklaw về “An toàn lao động và vệ sinh lao động “, hy vọng sẽ có ích cho bạn.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Công ty Luật TNHH Asklaw để được hỗ trợ tốt nhất.
Thông tin liên hệ:
Gmail: Luatasklaw@gmail.com
Hotline: 0962.976.053/024.6681.0622
Đia chỉ: Công ty Luật TNHH Asklaw, địa chỉ: Số 3, ngõ 76/8 Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.
Trân trọng và cảm ơn!