Giám đốc, Tổng giám đốc được Hội đồng quản trị bổ nhiệm một người trong số thành viên hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc
Vai trò của Giám đốc, Tổng giám đốc
Là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước HĐQT và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao
Nhiệm kỳ
Không quá 05 năm; có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
Tiêu chuẩn và điều kiện:
+ Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng không được quản lý doanh nghiệp theo quy định pháp luật;
+ Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty;
+ Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp, cố phần do Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ thì ngoài các tiêu chuẩn và điều kiện quy định thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được là vợ, chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người quản lý công ty mẹ và người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty đó
Quyền và nghĩa vụ
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị
+ Tổ chức thực hiện các Nghị quyết của HĐQT;
+ Tổ chức thự hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty; trừ chức danh thuộc thẩm quyền của HĐQT;
+ Quyết định tiền lương và quyền lợi khác đối với người lao động;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và Nghị quyết của HĐQT.